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1. Aufgabe der Unternehmensgruppe:
Entwicklung innovativer Lösungen und von Technologien, um auf dem Elektromarkt komplexe Lösungen anbieten zu können.
2. Ziel der Unternehmensgruppe:
Die Unternehmensgruppe soll sich zur Referenz auf dem Markt für Energieeffizienz entwickeln.
3. Kultur und Werte der Unternehmensgruppe:
• Nähe zu den Kunden
• Zufriedenstellen der regelnden Behörden
• Komplizität mit den Lieferanten
• Personen als Wert
• Teamwork
• Internationalisierung
• Innovation, Technologie
• Beständigkeit
4. Das integrierte Managementsystem der Unternehmensgruppe beruht auf Folgendem:
• Dem Energiemanagementsystem nach UNE 216301 EN 16001
• Dem Qualitätsmanagementsystem nach UNE-EN ISO 9001: 2008
• Dem Managementsystem für Umweltschutz nach UNE-EN ISO 14001: 2004
• Dem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz nach OHSAS 18001: 2007
• Dem System zur Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe nach INTERTEK RSC MS (RoHS)
• Dem Schadstoff Prozessmanagementsystem nach QC 080000: 2005
Allgemeine Firmenpolitik
• Die Entwicklung dieser allgemeinen Firmenpolitik soll mitgeteilt, verstanden, implementiert, auf aktuellem Stand gehalten und Revisionen unterzogen werden; die kontinuierliche Verbesserung ihrer Effizienz soll sich in jeglicher Hinsicht ergeben.
• Einhalten sämtlicher Normen und gesetzlicher Vorschriften bezüglich des Engergie-, Qualitäts-, Umweltschutzmanagementsystems sowie des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und des Systems zur Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe und des Schadstoff Prozessmanagementsystems.
• Erfüllen der von Kunden, regelnden Behörden oder sonstigen für die Anerkennung zuständigen Stellen gestellten Anforderungen.
• Schulung der Angestellten für ein sicheres Arbeiten, sicherstellen, dass die Präventivmaßnahmen und die möglichen Risiken, die Umweltauswirkungen an ihrem Arbeitsplatz allen bekannt sind und sie sich sowohl der Qualität als auch dem Managementsystem für Beschränkung der Verwendung von Schadstoffen verpflichtet fühlen.
• Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz sowie die Umweltverschmutzung sollen aktiv reduziert und die Energieverträglichkeit muss verbessert werden.
• Einsatz für eine kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsstandards, eine Beschränkung der Verwendung von Schadstoffen und Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Umweltbewusstsein.
• Die Entwicklung dieser Unternehmenspolitik obliegt der Geschäftsführung, und alle Mitarbeiter der Gruppe CIRCUTOR sollen sich aktiv an deren Umsetzung beteiligen.
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