1. Aufgabe der Unternehmensgruppe:
Entwicklung innovativer Lösungen und von Technologien, um auf dem Elektromarkt komplexe Lösungen anbieten zu können.
2. Ziel der Unternehmensgruppe:
Die Unternehmensgruppe soll sich zur Referenz auf dem Markt für Energieeffizienz entwickeln.
3. Kultur und Werte der Unternehmensgruppe:
• Kundennähe und Mitverantwortung der Lieferanten
• Menschen als ein Wert
• koordinierte Zusammenarbeit
• Mut zu Integrität und Offenheit
• Internationalisierung
• Sparsamkeit
• Reinvestition von Gewinnen in Neuerungen und Technologie
• die Zukunft gestalten
4. Das integrierte Managementsystem der Unternehmensgruppe beruht auf Folgendem:
• UNE-EN ISO 9001: 2008 - Qualitätsmanagementsystem
• UNE-EN ISO 14001: 2004 - Managementsystem für Umweltschutz 
• OHSAS 18001: 2007 - Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• INTERTEK RSC MS (RoHS) - System zur Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe 
• IEC-QC 080000: 2005 - Schadstoff Prozessmanagementsystem 
• UNE-EN 16001:2010 - Energiemanagementsystem
• ISO/IEC-17025:05 - Managementsystem für Labore
• ISO/IEC 17020:98 -  Inspektionssystem 

Allgemeine Firmenpolitik
• Die Entwicklung dieser allgemeinen Firmenpolitik soll mitgeteilt, verstanden, implementiert, auf aktuellem Stand gehalten und Revisionen unterzogen werden; die kontinuierliche Verbesserung ihrer Effizienz soll sich in jeglicher Hinsicht ergeben.
• Einhalten sämtlicher Normen und gesetzlicher Vorschriften bezüglich des Engergie-, Qualitäts-, Umweltschutzmanagementsystems sowie des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und des Systems zur Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe und des Schadstoff Prozessmanagementsystems, Kompetenz des Labors.
• Erfüllen der von Kunden, regelnden Behörden oder sonstigen für die Anerkennung zuständigen Stellen gestellten Anforderungen.
• Schulung der Angestellten für ein sicheres Arbeiten, sicherstellen, dass die Präventivmaßnahmen und die möglichen Risiken, die Umweltauswirkungen an ihrem Arbeitsplatz allen bekannt sind und sie sich sowohl der Qualität als auch dem Managementsystem für Beschränkung der Verwendung von Schadstoffen verpflichtet fühlen und erforderliche Kompetenzen bezüglich der Labormitarbeiter.
• Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz sowie die Umweltverschmutzung sollen aktiv reduziert und die Energieverträglichkeit muss verbessert werden.
• Einsatz für eine kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsstandards, eine Beschränkung der Verwendung von Schadstoffen und Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Umweltbewusstsein.
• Die Entwicklung dieser Unternehmenspolitik obliegt der Geschäftsführung, und alle Mitarbeiter der Gruppe CIRCUTOR sollen sich aktiv an deren Umsetzung beteiligen.
• Das grundlegende Anliegen des Labors ist die Proben gemäß validierter Verfahren zuverlässig und konform durchzuführen.
• Eine professionelle Durchführung sowie Qualität bezüglich der Proben und Kalibrierungen des Labors; mit der nötigen Unabhängigkeit, Autorität und Kompetenz für Ihre Sicherheit.